Jesper har solid erfaring fra kommercielle HR-organisationer (i bl.a. NNIT og TDC), fra ledelsesrummet - og ikke mindst som rådgiver, når forandringer skal gennemføres eller ledelsesteamet skal til eftersyn. Han har arbejdet med hele paletten fra design af HR-værktøjer og Graduate-programmer, over salgstræning til intern sparringspartner for +VP-teamet. Tydelighed og tillid er i højsædet, når både personer og politik bliver udfordret. Godt nok er ikke godt nok!