Strategi forståelse
Ved at inddrage medarbejdernes kompetencer i en strategiudviklingsproces kan det optimale ejerskab til processen blive skabt – og dermed også til det færdige resultat: Den strategi, som virksomheden skal leve af og efter.
HVORDAN SES DEN MANGLENDE STRATEGIFORSTÅELSE?
Problemet viser sig ofte som lav motivation, opfattelse af uklare mål og manglende eller uklar retning, ansvars- og rollefordeling.
UDBYTTE
- Høj motivation gennem øget ejerskab til processen.
- Forbedret eksekveringsevne.
- En “stærkere” strategi, da flere kompetencer bringes i spil i eksekveringen.
- Forbedret kommunikation, da mål og middel er tydelige og forståede.
- Kursets detaljerede indhold designes i samarbejde med kunden.
