Mennesker er forskellige. Typologi og personlighedstests er et forsøg på at strukturere de forskellige præferencer og styrker vi hver især besidder. De detaljeorienterede har ofte ikke fokus på de store linjer, og de visionære glemmer måske at detaljer kan spænde ben for hele deres projekt. Vi forsøger at skabe fokus på styrken ved komplementære egenskaber i teamet, kortlægger om der er mangler i teamets styrker, og øger selvindsigten hos den enkelte omkring styrker og svagheder.
HVAD KAN EN PERSONLIGHEDSTEST GØRE VED DIT TEAM?
Først og fremmest er typologi et toleranceskabende værktøj hvor forståelsen for at vi hver især agerer forskelligt skaber større accept omkring adfærd som adskiller sig fra vores egen. Banff arbejder først og fremmest med JTI/MBTI, men har også arbejdet med Belbin, DISC, Strengthfinder, Insight, m.fl.